Solução para sua empresa com preços e carências reduzidas.

Os planos de saúde ou seguros saúde empresariais são destinados a empresas de pequeno, médio ou grande porte. Para aderir a este tipo de plano basta ter o número do CNPJ e possuir um mínimo de 3 vidas para colocar no contrato, sendo pelo menos 1 titular e dois dependentes (já existem operadoras que aceitam o mínimo de duas vidas, sendo um titular e um dependente)..

Algumas operadoras/seguradoras de planos de saúde aceitam nesse tipo de contrato os colaboradores que prestam serviço a empresa, outros aceitam somente funcionário registrados e constantes na guia de GPS.

Em comparação aos planos individuais e familiares, os planos empresariais oferecem diversas vantagens, dependendo do número de beneficiários constantes no contrato, poderá haver uma maior redução de carência chegando a isenção total, além da redução considerável de valor que dependendo do número de vidas e da seguradora/operadora poderá chegar até 40% de desconto.

Rede credenciada e tipos de coberturas variam de acordo com as normas de cada operadora, assim como os valores dos planos por faixa etária e acomodações.

Trabalhamos com todas as grandes operadoras de planos de saúde.

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